Oferta pracy: post-doc w projekcie badawczym w Zakładzie Onkologii Translacyjnej

Asystentka/Asystent | Adiunktka/Adiunkt z funkcją w projekcie „Post-doc” w Zakładzie Onkologii Translacyjnej

APLIKUJ
> KLIKNIJ <

Osoba spełniająca wymagania weźmie udział w realizacji projektu badawczego finansowanego ze środków Narodowego Centrum Nauki (NCN) w ramach konkursu OPUS 30,  nr projektu 2025/59/B/NZ2/02761, pt. „Wieloomiczna charakterystyka heterogenności przemiany epitelialno-mezenchymalnej w raku piersi w kontekście identyfikacji celów terapeutycznych”, kierowanego przez dr hab. Aleksandrę Markiewicz

Kim jesteśmy?

Nasze badania koncentrują się na poznaniu programów molekularnych umożliwiających komórkom nowotworowym przechodzenie przez kolejne etapy kaskady przerzutowej. Wykorzystujemy modele nowotworowe in vitro, modele mysie, próbki tkanek pacjentów oraz próbki biopsji płynnej, które analizujemy aż do poziomu pojedynczych komórek z zastosowaniem metod funkcjonalnych, genomicznych i transkryptomicznych.

W projekcie EpiEMT chcemy ustalić, czy przejście epitelialno-mezenchymalne (EMT) można skutecznie odwrócić za pomocą kombinacji leków, w tym leków epigenetycznych, oraz czy odwrócenie EMT prowadzi również do odwrócenia innych cech komórek nowotworowych nabytych w trakcie EMT, takich jak radiooporność i ucieczka immunologiczna. Zbadamy, w jaki sposób mechanizmy epigenetyczne i translacyjne regulują te stany fenotypowe oraz czy wiedza ta może w przyszłości przyczynić się do opracowania strategii terapeutycznych ukierunkowanych na agresywne populacje komórek nowotworowych.

Kogo szukamy?

Poszukujemy badacza/ki na stanowisko post-doc z solidnym doświadczeniem eksperymentalnym w biologii nowotworów, biologii komórki lub dziedzinie pokrewnej, ze szczególnym doświadczeniem w mikroskopii i fenotypowaniu komórek.

DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO

Post-doc będzie odgrywać wiodącą rolę w zakresie mikroskopii, fenotypowania hodowli 2D/3D oraz ilościowej oceny fenotypów związanych z EMT w liniach komórkowych i guzach FFPE od chorych na raka piersi. Opracowana metoda odwracania fenotypu mezenchymalnego z wykorzystaniem testów przesiewowych leków, w tym leków epigenetycznych, w liniach raka piersi zostanie następnie wykorzystana do badania radiooporności linii komórkowych z zastosowaniem różnych testów radioomicznych. W próbkach klinicznych populacje mezenchymalnych komórek nowotworowych należących do różnych podtypów molekularnych zostaną zbadane z wykorzystaniem transkryptomiki przestrzennej, aby określić heterogenność efektów związanych z aktywacją EMT w materiale klinicznym. Zakres obowiązków może zostać dostosowany do indywidualnego doświadczenia kandydatki/kandydata.

W celu skutecznej realizacji projektu planowane są następujące zadania:

• optymalizacja przesiewowych badań leków ukierunkowanych na odwrócenie EMT w modelach linii komórkowych raka piersi 2D/3D,
• wykonywanie obrazowania, w tym obrazowania żywych komórek, w celu oceny skuteczności i konsekwencji odwrócenia EMT w modelach linii komórkowych 2D/3D,
• molekularna charakterystyka zmian ekspresji genów i aktywności szlaków (m.in. na podstawie RNA-Seq i testów funkcjonalnych) po odwróceniu fenotypu mezenchymalnego w modelach linii komórkowych 2D/3D,
• udział w opracowaniu ilościowych procedur analizy obrazu do oceny cech komórkowych w modelach 2D/3D oraz ich integracji z badaniami przesiewowymi leków i analizami molekularnymi,
• charakterystyka aktywacji EMT w próbkach FFPE raków piersi przeznaczonych do analizy transkryptomiki przestrzennej z wykorzystaniem technologii 10x Genomics,
• opracowanie i przeprowadzenie eksperymentów radiomicznych (obejmujących m.in. ocenę odpowiedzi na uszkodzenia DNA, żywotności komórek, zdolności tworzenia kolonii i RNA-Seq) w celu oceny radiowrażliwości linii komórkowych raka piersi w warunkach 3D po odwróceniu fenotypu mezenchymalnego,
• przeprowadzanie statystycznej analizy danych,
• udział w opiece naukowej nad doktorantami,
• prezentowanie wyników badań na konferencjach naukowych i spotkaniach projektowych oraz udział w przygotowywaniu i publikowaniu manuskryptów.

Bardziej szczegółowy opis projektu można znaleźć pod adresem https://ncn.gov.pl/sites/default/files/listy-rankingowe/2026-06-11-kioT82zx/streszczenia/661498-pl.pdf

OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:

• stopnia doktora uzyskanego w tematyce związanej z biologią nowotworów, biologii komórki, biologii molekularnej, nauk biomedycznych lub dziedzinie pokrewnej,
• dużego praktycznego doświadczenia w hodowli komórek ssaczych w warunkach 2D (doświadczenie w hodowlach 3D będzie istotnym atutem),
• doświadczenia w testach cytotoksyczności i badaniach odpowiedzi na leki,
• dużego doświadczenia w wizualizacji komórek z wykorzystaniem mikroskopii (doświadczenie w mikroskopii konfokalnej będzie istotnym atutem) oraz barwieniach immunocytochemicznych/immunofluorescencyjnych. Doświadczenie w ilościowej analizie obrazu lub wielowymiarowej analizie fenotypowej będzie szczególnie cenione,
• doświadczenia w standardowych technikach biologii molekularnej, takich jak western blot, qPCR, ELISA,
• znajomości analizy statystycznej i ilościowej interpretacji danych eksperymentalnych,
• umiejętności rzetelnego dokumentowania oraz krytycznej oceny wyników eksperymentalnych i literatury naukowej,
• kreatywności, samodzielności i bardzo dobrej organizacji pracy,
• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,
• umiejętności efektywnej pracy w interdyscyplinarnym środowisku badawczym.

FORMALNE KRYTERIA APLIKOWANIA:

Pracownik zostanie zatrudniony zgodnie z dokumentacją dostępną w ogłoszeniu o konkursie OPUS 30 - LINK

Stanowisko typu post-doc to pełnoetatowe stanowisko pracy zaplanowane przez kierownika projektu dla osoby, która uzyskała stopień naukowy w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 12 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie. Okres ten może być wydłużony o udokumentowane przerwy w karierze. Zatrudnienie zgodnie z dodatkowymi wymogami programu.

OFERUJEMY:

• umowę o pracę (zaplanowany okres w projekcie to 48 miesięcy),
• możliwość pracy nad innowacyjnymi projektami z zakresu onkologii translacyjnej z wykorzystaniem najnowocześniejszych technologii oraz współpracy z multidyscyplinarnym zespołem patologów, radioterapeutów onkologicznych, radiologów, biologów molekularnych i biostatystyków,
• możliwość udziału w międzynarodowej wymianie naukowej,
• bezpośredni nadzór doświadczonych naukowców,
• stymulujące środowisko badawcze aktywnie wspierające rozwój naukowy i zawodowy,
• możliwość wniesienia znaczącego wkładu w badania w dziedzinie onkologii,
• stabilne zatrudnienie w jednej z najlepszych uczelni medycznych w Polsce,
• pracę w uczelni medycznej, która jako jedyna w Polsce posiada status uczelni badawczej,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• dofinansowanie do wypoczynku pracownika, tzw. „wczasy pod gruszą”,
• dofinansowanie do wypoczynku dzieci,
• dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych i kulturalno-oświatowych,
• spotkania integracyjne pracowników,
• pożyczki na cele mieszkaniowe,
• dofinansowanie do kart sportowych,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.

WYMAGANE DOKUMENTY:

• CV zawierające opis doświadczenia naukowego, udziału w projektach badawczych, publikacji, wystąpień konferencyjnych, nagród i wyróżnień, a także umiejętności technicznych i stosowanych metod badawczych,
• list motywacyjny opisujący odpowiednie doświadczenie i zainteresowanie projektem,
• posiadane referencje/rekomendacje wraz z danymi kontaktowymi dwóch osób udzielających referencji (mile widziane).

ZASADY APLIKOWANIA:

• Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) za pomocą przycisku APLIKUJ.
• Termin nadsyłania aplikacji to 27.09.2026, rozpoczęcie projektu – najwcześniej od 01.10.2026
• Aplikacje nadesłane w okresie pomiędzy terminem nadsyłania aplikacji, a końcem publikacji ogłoszenia, mogą zostać zakwalifikowane do procesu rekrutacji.
• Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami,
• Zatrudniony zostanie kandydat, który otrzyma najwyższą liczbę punktów na liście rankingowej. Zatrudnienie może zostać przyznane kolejnej osobie na liście rankingowej, w sytuacji, gdy laureat konkursu zrezygnuje z podpisania umowy o pracę.
• W sprawach naukowych można kontaktować się z kierowniczką projektu – Aleksandrą Markiewicz: aleksandra.markiewicz@gumed.edu.pl

APLIKUJ
> KLIKNIJ <